Une journée en classe virtuelle, animée par un recruteur, pour mettre l'IA au bon endroit de votre transition : des compétences prouvées, un marché lu en face, des candidatures sur mesure. Les dix informations de l'indicateur 1 du référentiel Qualiopi sont publiées ci-dessous, avant toute inscription.
Extraire de votre parcours des compétences réelles et prouvées à l'aide de l'IA — et filtrer ce qu'elle sur-généralise.
Lire votre marché cible — tension, entreprises qui recrutent, salaires pratiqués — pour décider où postuler.
Produire un CV et un message d'approche sur mesure pour une offre donnée, avec les garde-fous du recruteur.
Organiser un pipeline de candidatures mesurable : cibles, relances, préparation d'entretien assistée par l'IA.
Les indicateurs sont définis avant la première session — pas après, quand les chiffres arrangent. Ils sont mesurés par questionnaires à chaud et à froid, publiés ici avec leur date et le nombre de répondants, et mis à jour après chaque session.
Note moyenne du questionnaire de fin de session (sur 10).
Part des participants ayant validé l'évaluation des acquis de fin de journée.
Part des participants qui recommanderaient la formation.
Part des inscrits présents sur la journée complète.
Première publication : novembre 2026, à l'issue des sessions des 6 et 20 octobre — avec date de mise à jour et nombre de répondants. Aucun chiffre n'est affiché tant qu'il n'est pas mesuré.
Toutes nos actions sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Le besoin d'adaptation s'analyse avant l'entrée en formation ou en bilan — jamais en cours de route, jamais à votre charge.
Dès le premier contact ou l'inscription, signalez toute situation de handicap ou tout besoin spécifique à notre référent handicap. Aucune pièce justificative n'est exigée pour ouvrir l'échange.
Entretien avec le référent handicap pour identifier les aménagements utiles : rythme et pauses, supports adaptés, sous-titrage ou transcription en classe virtuelle, temps majorés pour les évaluations, aide humaine ou technique.
Nous mettons en place les aménagements convenus, formalisés avant l'entrée. Si l'adaptation dépasse nos moyens, nous vous orientons vers les partenaires compétents : Agefiph, Cap emploi, MDPH.
Toute inscription donne lieu à une convention ou un contrat de formation, précédé du programme détaillé et des présentes informations. Règlement intérieur, livret d'accueil et CGV sont remis avant l'entrée en formation et disponibles sur simple demande.
Une question, une difficulté, une réclamation : contact@careernext.fr — accusé de réception sous 5 jours ouvrés et réponse motivée sous 15 jours. Chaque réclamation et chaque questionnaire alimentent notre démarche d'amélioration continue.
En cas d'abandon ou d'interruption, les conditions financières sont celles de la convention ou du contrat. Pour le bilan de compétences, seules les heures réalisées sont dues ; l'entretien préliminaire reste gratuit dans tous les cas.
Déclaration d'activité enregistrée sous le n° 11788875878 auprès du préfet de la région Île-de-France · Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État (art. L.6352-12 du code du travail) · Certification Qualiopi délivrée au titre des catégories d'actions suivantes : actions de formation · bilans de compétences · Certificat ICPF n° QUA007766, valide du 30/10/2024 au 29/10/2027 — télécharger le certificat