Votre accès
Votre accès vous attend.
Votre coach CareerNext vous accompagne. Ce que vous trouverez ici, c’est de quoi avancer entre deux rendez-vous — au moment où l’on est le plus souvent seul.
Ce que votre ancien employeur voit
Il voit que vous avancez. Jamais où.
Cohorte de 24 personnes — une d’entre elles
- Identité de la personnejamais
- Étape atteinteagrégé — 14 en candidature
- Candidatures engagéesagrégé sur la cohorte
- Entretiens obtenusagrégé sur la cohorte
- Chez quelles entreprisesjamais
- Contenu des séancesjamais
- Cohorte sous le seuil d’anonymataucun chiffre affiché
Ce que vous y trouverez
Quatre outils, entre deux rendez-vous.
Votre projet
Des choix que vous tranchez
Pas un questionnaire de plus. Vos arbitrages servent de matière à vos rendez-vous avec votre coach.
Votre marché
Ce que vaut vraiment votre métier
Salaires réellement pratiqués, compétences demandées dans les annonces, entreprises qui recrutent en ce moment.
Votre profil
Ce qu’un recruteur lit de vous
Ce qu’un logiciel de tri retient, ce qui manque, et des phrases prêtes à coller — pas une liste de reproches.
Vos candidatures
Un CV réécrit pour chaque offre
Les offres arrivent rapprochées de votre projet ; votre CV est retaillé sur l’annonce visée.
Vous n’avez pas encore d’accès
Il s’ouvre avec votre entreprise, ou directement avec nous.
L’accompagnement est le plus souvent financé et organisé par l’entreprise qui accompagne votre départ ; CareerNext le réalise, et un coach vous suit du premier rendez-vous au dernier. Certaines prestations — le bilan de compétences, la formation — s’ouvrent directement, sans passer par un employeur.